創(chuàng)新燈塔學習，強化支部建設

時間：2022-08-12 16:51:51 來源：黨群部作者：李增光

兗州中材黨委始終堅持抓黨建促發(fā)展的工作思路，創(chuàng)新燈塔黨建學習，強化支部標準化建設，全面推進黨的思想、組織、紀律建設，進一步提升公司黨支部的建設水平，為推動公司高質(zhì)量發(fā)展提供堅強的組織保障。
　　提高政治站位，抓好黨員燈塔學習教育。不斷研究和探討新形勢下加強黨員理論學習、建設標準化黨組織的新思路、新舉措、新辦法，引導全體黨員學用結(jié)合、學以致用。一是明確學習重點。制定學習教育計劃，重點學習習近平總書記系列重要講話精神、黨的十九大及十九屆歷次全會精神、黨的路線方針政策以及業(yè)務等各方面知識。二是豐富學習方式。采取“三結(jié)合”方式：燈塔支部學習與個人自學相結(jié)合，主題黨日學習與業(yè)務工作學習相結(jié)合，現(xiàn)場實踐學習與理論再學習相結(jié)合。綜合運用學燈塔、集中研討、班前指導、講專題黨課、組織紅色教育等方式，每月組織開展線上線下集中學習，同時依托燈塔網(wǎng)絡平臺，采取線上和線下相結(jié)合方式，拓展黨員自主學習的方法。三是強化學習要求。建立學習檔案，組織黨員建立學習筆記，實行學時考核，學習考核結(jié)果作為黨員干部各種考核的重要依據(jù)，調(diào)動黨員干部學習的主動性、積極性。
　　強化組織引領，扛牢黨建主體責任。堅持黨建與業(yè)務同謀劃、同部署、同考核，增強燈塔黨建引領實效。一是創(chuàng)新成立燈塔黨支部，學習燈塔大課堂。由主要負責人任書記，支部委員負責日常黨建工作具體落實，形成齊抓共管、各負其責的燈塔黨建工作品牌。時刻扛牢支部書記作為黨建工作“第一責任人”的擔當，對黨建重要事項和重點問題主動思考、提前謀劃、盡職盡責。著力破解當前黨建工作存在的問題不足，對標先進，提高理論指導實踐能力。二是強化全面從嚴治黨主體責任。制定《落實全面從嚴治黨主體責任任務分工及責任清單》，全面推進從嚴治黨，切實擔負起管黨治黨主體責任。主要負責人認真履行“第一責任人”職責，率先垂范，以身作則。支部委員認真落實“一崗雙責”，充分發(fā)揮示范帶頭作用，帶頭遵守黨章黨規(guī)。堅決扛起管黨治黨政治責任，切實把黨風廉政建設責任制落實到位，推動全面從嚴治黨向縱深發(fā)展，打造風清氣正的政治生態(tài)。
　　加強日常管理，落實重點工作任務。一是深入推進黨建品牌創(chuàng)建活動。持續(xù)推進“燈塔學支部強”黨建品牌創(chuàng)建活動，擦亮黨建品牌，實現(xiàn)黨建品牌創(chuàng)建工作提檔升級。探索“以學促做，以學聚力”支部工作法，實現(xiàn)了學習和實踐相融合、黨建和業(yè)務共推進，黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用得到進一步加強。二是加強對燈塔黨員的教育管理。結(jié)合黨建工作需要，著眼建設“講政治、守紀律、負責任、有效率”的中材黨員隊伍，強化措施，加強引領，切實解決黨員干部在理論學習、履職能力、服務群眾、廉潔自律等方面的問題，教育引導黨員干部發(fā)揮黨員先鋒模范作用。鼓勵支持黨員干部積極參與脫貧攻堅、為群眾辦實事和疫情防控等重點工作，在工作一線鍛煉成長。三是開展“走訪調(diào)研”主題實踐活動，組織黨員干部深入基層走訪調(diào)研，及時掌握項目情況，圍繞企業(yè)發(fā)展需求開展工作，發(fā)現(xiàn)的問題納入“我為群眾辦實事”工作日程，切實增強工作的主動性、針對性和指導性。
　　健全工作機制，提升規(guī)范管理水平。堅持把機制建設作為基礎性工作來抓，完善黨建工作流程和考核體系，推動燈塔黨建工作制度化、規(guī)范化、長效化。一是健全工作目標責任機制。根據(jù)支部黨員崗位實際，重新設置燈塔支部，調(diào)整支部黨員，制定燈塔工作標準，壓實工作責任、界定獎懲標準，分類型分重點對黨員干部干事創(chuàng)業(yè)事項進行鼓勵、督促。對黨員干部實施精細化管理，細化黨建+工作流程，深化企業(yè)服務，增強工作實效。二是嚴格落實組織生活制度。認真落實“三會一課”、主題黨日、民主生活會、組織生活會、民主評議黨員、談心談話、領導干部雙重組織生活等制度，切實開展好批評與自我批評，深入錘煉黨性、增強覺悟，提高黨內(nèi)政治生活質(zhì)量。山西片區(qū)黨支部書記被評為“創(chuàng)新發(fā)展優(yōu)秀支部書記”，江西片區(qū)黨支部被評為先進基層黨組織。三是健全管黨治黨工作機制。研究制定了《兗州中材建設有限公司黨委落實全面從嚴治黨主體責任清單》《兗州中材建設有限公司黨委議事規(guī)則》等一系列制度文件，進一步明確全面從嚴治黨工作重點和責任分工，細化了目標任務和具體措施。
　　堅持問題導向，促進工作整改提升。一是進一步深化認識。組織領導班子成員之間，班子成員與分管部室負責人、與黨支部黨員代表，開展談心談話，交流思想、交換意見。認真開展對照檢查，重點從思想政治、落實習近平總書記指示批示精神和中央決策部署、擔當作為、履職盡責、為民服務，落實中央八項規(guī)定精神等方面深入透徹分析問題和原因。開展批評與自我批評，大膽地指出存在的問題，讓每個成員思想上受到觸動。二是強化整改落實。認真落實檢視、整改要求，通過談心談話、對照檢視、問題清單梳理等方式，努力查擺存在的問題不足，建立查擺問題臺賬，列出問題清單，研究對策，明確整改措施和完成期限，并逐一落實，確保反饋的問題全部整改。

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