群眾路線自今年7月下旬開始啟動至今已有兩個多月時間，公司領(lǐng)導(dǎo)對此次活動高度重視，及時召開了動員大會，部署了工作。在這兩個月的活動中，領(lǐng)導(dǎo)班子全體成員共參加了5次集中學(xué)習(xí)，累計學(xué)習(xí)時間超過三天；通過發(fā)放征求意見表、召開座談會、開通電話、公布郵箱等多種方式進行了“背對背，面對面”的征求意見和建議，共征求到兩大類八項20條意見建議，為下一步落實整改奠定了基礎(chǔ)。在這兩個多月的群眾路線活動中，作為公司黨委書記，我?guī)ь^部署每一項工作，親自參加每一次的集中學(xué)習(xí)，在集中學(xué)習(xí)的同時認真自學(xué)了中央關(guān)于群眾路線的三本指定教材、重溫了黨章和部分馬克思主義關(guān)于群眾觀點和黨的群眾路線專題材料，邊學(xué)邊思考，邊學(xué)邊回顧自己的工作，按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，結(jié)合工作的實際，我寫了這份學(xué)習(xí)體會，既有體會感想的內(nèi)容，也有自律自省告誡的內(nèi)容。

　　一、國有企業(yè)開展群眾路線活動的重要意義

　　當(dāng)前開展黨的群眾路線教育實踐活動是黨中央從嚴治黨的重要舉措之一。這次教育實踐活動的重點是集中解決形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風(fēng)這“四風(fēng)”問題，它們是當(dāng)前群眾深惡痛絕、反映最強烈的問題，也是損害黨群干群關(guān)系的重要根源。就我們國有企業(yè)而言，國有企業(yè)掌握著國家的經(jīng)濟命脈，是黨實現(xiàn)經(jīng)濟發(fā)展的重要執(zhí)行者，是黨調(diào)節(jié)社會、經(jīng)濟利益的直接受力點。更是錢、權(quán)、利的集中地，處在受眾面廣，影響面大的焦點上，是滋生問題的重要區(qū)域，是群眾高度關(guān)注的敏感領(lǐng)域。如果企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部以自我的物質(zhì)享受為價值追求，就必然要與民爭利，并以手中的權(quán)力作為逐利的資源。欲望和享受上的無節(jié)制，必然使領(lǐng)導(dǎo)干部脫離群眾，甚至在領(lǐng)導(dǎo)班子里形成腐朽泛濫的奢靡之風(fēng)，而且“上為先，下效之”，如果這種風(fēng)氣成為企業(yè)普遍的價值追求，整個企業(yè)將會無法創(chuàng)新與進取，將會很快被激烈的市場競爭淘汰，給國有資產(chǎn)造成巨大損失。因此，在企業(yè)開展以“為民、務(wù)實、清廉”為主要內(nèi)容的黨的群眾路線教育實踐活動，對照中央八項規(guī)定和關(guān)于解決“四風(fēng)”問題的要求，查找、剖析、整改各級領(lǐng)導(dǎo)班子和黨員干部隊伍中存在的突出問題，必然會強化企業(yè)政治性和公益性，增強企業(yè)的市場競爭力，為企業(yè)的發(fā)展壯大注入無窮的生機與活力。

　　二、企業(yè)在改革發(fā)展中存在的“四風(fēng)”問題

　　1、形式主義：在群眾路線教育實踐活動領(lǐng)導(dǎo)小組針對黨員領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)問題開展的一次問題卷調(diào)查中顯示，形式主義在“四風(fēng)”中排第一位。形式主義主要表現(xiàn)在學(xué)風(fēng)不正，學(xué)用脫節(jié)；文山會海，空話套話；弄虛作假，欺上瞞下等。就國有企業(yè)而言還具體表現(xiàn)在為追求短期經(jīng)濟效益，決策脫離實際，粗放擴張，盲目投資，忽視宏觀導(dǎo)向和市場發(fā)展規(guī)律，不權(quán)衡企業(yè)的基礎(chǔ)實力和市場定位，滿足于市場利益驅(qū)動，追逐急功近利的形象工程、短期行為，不求企業(yè)的長期穩(wěn)定，科學(xué)發(fā)展，最終錯失了企業(yè)發(fā)展的良好時機，對國有資產(chǎn)造成了巨大損失。在我們企業(yè)發(fā)展過程中也不同程度的存在形式主義，主要表現(xiàn)在：理論學(xué)習(xí)不足，學(xué)習(xí)內(nèi)容形式比較單一，與工作實際結(jié)合少，學(xué)習(xí)的廣度深度不夠；一些工作中存在的問題通過多次開會得不到有效落實，最后就成了會開了，文件發(fā)了，事情就沒有人再管了；制度制定了不少，執(zhí)行好的卻不多；深入基層不徹底，深入一線的時間少；工作中存在拖拖拉拉，工作疲沓的現(xiàn)象。作為國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人，在國有企業(yè)的改革發(fā)展中會面臨各種新情況、新問題，充滿了機遇和挑戰(zhàn)，這就要求廣大領(lǐng)導(dǎo)干部牢牢抓住“務(wù)實”這個根本，抓好落實工作。要實事求是摸清情況，腳踏實地解決問題，而不能搞文山會海，或者“走過場”，更不能“以文件落實文件”。務(wù)實就是要求黨員干部在開展工作中多聽職工的建議，作決策的時候多調(diào)研，向廣大一線職工請教。務(wù)實就是要考慮到職工的長遠利益，多辦惠民生、經(jīng)得起實踐和歷史檢驗的實績。

　　2、官僚主義：在調(diào)查干部作風(fēng)問題中選擇“官僚主義盛行”的排在第二的位置。官僚主義主要集中在對基層利益不維護、不作為問題上。主要表現(xiàn)為高高在上，脫離群眾；跑官要官，任人唯親；急功近利，好大喜功等。在企業(yè)中主要表現(xiàn)在：只重視技術(shù)，不重視市場；只重視本企業(yè)，不重視競爭企業(yè)和行業(yè)趨勢；不了解企業(yè)內(nèi)部員工的心態(tài)，一味的按照自己的想法去進行獎懲；在制訂目標任務(wù)時，只考慮發(fā)展快、業(yè)績高，而忽略發(fā)展的客觀性，脫離了實際等。就我們企業(yè)而言，在官僚主義方面主要表現(xiàn)在深入一線少，傾聽一線職工訴求的少，多數(shù)是通過到所屬單位聽匯報了解情況；工作中存在敷衍塞責(zé)、推諉扯皮、得過且過的思想；有時會存在礙于情面、怕得罪人的思想。這些問題的存在會使我們在工作中脫離群眾、脫離實際，管理混亂，效能低下，最終損害了企業(yè)和職工的利益。作為國有企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)人一定要始終牢固樹立共產(chǎn)主義信念，牢固樹立“為民”思想，使用好黨和人民賦予的權(quán)利，在現(xiàn)代化企業(yè)管理的框架內(nèi)經(jīng)營和管理好企業(yè)。要深入職工，要走出辦公室，撲下身子、放下架子，到群眾中去。通過與職工面對面接觸、交流，特別是注重走訪一線職工，困難職工，了解他們的生產(chǎn)和生活，聽取他們的意見，只有這樣才可以掌握最真實、最鮮活的企情民意，可以拉近干群距離，贏得人民群眾的支持和信任。

　　3、享樂主義：享樂主義是一種思想上的腐化蛻變，導(dǎo)致了生活上的墮落。主要表現(xiàn)在思想空虛，精神頹廢，懶惰松散、不思進取，計較待遇、追名逐利等。毛澤東同志曾經(jīng)指出“可能有這樣一些共產(chǎn)黨人，他們是不曾為拿槍的敵人征服過，他們在這些敵人面前不愧是英雄的稱號，但是經(jīng)不起人們用糖衣裹著的炮彈攻擊，他們在糖彈面前打了敗仗。”近些年，有少數(shù)黨員干部受享樂主義思想的腐化，不惜出賣人格、黨性，破壞了黨群關(guān)系，敗壞了黨風(fēng)，毒化了社會風(fēng)氣，給國家?guī)砹私?jīng)濟損失，最終淪為人民的罪人。就我們從事礦山施工行業(yè)的企業(yè)而言，我們的領(lǐng)導(dǎo)干部都是出身基層，工作的性質(zhì)決定了我們長期工作生活在艱苦的環(huán)境中，使我們養(yǎng)成了艱苦奮斗的優(yōu)良作風(fēng)。企業(yè)在上世紀末本世紀出的一段時間內(nèi)，經(jīng)濟形勢很不好，曾一度面臨崩潰的邊緣，正是憑著這股不怕吃苦、奮力拼搏的勁頭才使企業(yè)渡過了難關(guān)。 即便是現(xiàn)在情況好轉(zhuǎn)了，領(lǐng)導(dǎo)干部們出差能不坐飛機就不坐飛機，即使坐飛機也是打折票，始終保持著艱苦樸素的本色。盡管我們在大的方面做得比較好，但一些小的苗頭也在慢慢滋生，比如工作積極性不高，工作標準不夠高，創(chuàng)新意識不強，工作不思進取。這些問題如果不及時制止，必然會使企業(yè)發(fā)展缺乏生機，腳步放緩，甚至停滯不前。因此，作為國企領(lǐng)導(dǎo)干部要始終保持“清廉”本色，不斷加強廉政教育，深刻認識貪圖享樂帶來的危害，培養(yǎng)抵御誘惑和欲望的勇氣，必須牢記“兩個務(wù)必”，增強憂患意識，堅決克服貪圖享樂、不思進取的思想，始終保持艱苦奮斗的精神，扎扎實實把本企業(yè)工作與員工的切身利益相結(jié)合，與集團爭創(chuàng)“一流企業(yè)”相結(jié)合，始終保持昂揚向上、奮發(fā)有為的狀態(tài)。

　　4、奢靡之風(fēng)：主要是鋪張浪費，揮霍無度；大興土木，節(jié)慶泛濫；生活奢華，驕奢淫逸；甚至以權(quán)謀私、腐化墮落等。今年以來，頻頻有干部落馬，其中不乏央企領(lǐng)導(dǎo)，這些人揮霍公款、生活奢華、腐化墮落，嚴重損害了黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的形象。解決奢靡之風(fēng)應(yīng)該注重節(jié)約。習(xí)總書記年初作出“大力弘揚中華民族勤儉節(jié)約的優(yōu)秀傳統(tǒng)，大力宣傳節(jié)約光榮、浪費可恥的思想觀念，努力使厲行節(jié)約、反對浪費在全社會蔚然成風(fēng)”的批示，全國上下席卷著一股節(jié)約之風(fēng)，企業(yè)也大興精簡之風(fēng)，會議上鮮花沒有了、標語精簡了、飯桌上名酒精簡了、高檔菜少了、菜品少了，這都是節(jié)約的表現(xiàn)。就中材礦山而言，能夠嚴格執(zhí)行黨中央文件精神，在這方面做得還是不錯的，但也存在著招待費用相對偏高的問題，公司也在逐步壓縮這方面的支出，取得了一些成效，以后還會進一步采取措施加大這方面的管理力度。作為國企領(lǐng)導(dǎo)接觸經(jīng)濟利益較多，必須常懷敬畏之心，常思貪欲之害，構(gòu)建起精神立柱，確立共產(chǎn)黨員的思想情懷。要不斷的進行廉政教育，要在公司上下形成勤儉節(jié)約的良好風(fēng)氣。要切實加強財務(wù)的管理，嚴格按照預(yù)算控制運作，把權(quán)、錢關(guān)進籠子中，壓縮一般性支出，嚴守公私界限，規(guī)定不該拿的，堅決不拿，規(guī)定不該花的，堅決不花；嚴格控制和管理“三公”消費，在用車、用人、辦事、接待等環(huán)節(jié)杜絕鋪張浪費行為。

　　三、群眾路線取得實效的保障

　　一是加強學(xué)習(xí)，提高認識。始終把學(xué)習(xí)貫穿始終。領(lǐng)導(dǎo)干部要深刻領(lǐng)會群眾路線教育的緊迫性和必要性，進一步提高思想認識，增強理論學(xué)習(xí)的自覺性和主動性，在學(xué)以致用上下功夫，提高學(xué)習(xí)的效率和質(zhì)量。要提高理論聯(lián)系實際的能力，把思想和行動統(tǒng)一到中央和集團的決策部署上來，落實到實踐活動的具體工作中去。

　　二是領(lǐng)導(dǎo)帶頭，真抓實干。要始終堅持領(lǐng)導(dǎo)帶頭。“火車跑得快，全靠車頭帶”，公司“一把手”要切實履行好第一責(zé)任人的職責(zé)，領(lǐng)導(dǎo)人要深刻認識活動的重要性、必要性，要親自抓、負總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)作為直接負責(zé)人，要配合第一責(zé)任人，對教育實踐活動集中精力，全力以赴，抓出成效，班子成員要以身垂范、帶頭參與，以實際行動為黨員干部樹標桿、作表率。為了保證這次活動不流于形式，不成為一次運動，能見成效，見實效，最重要的是在一個“真”字上下功夫，要真學(xué)、真找、真改、真抓、真干。領(lǐng)導(dǎo)干部要把教育實踐活動與各自工作緊密結(jié)合，真正做到兩手抓、兩不誤、兩促進。

　　三是深入基層，貼近群眾。要始終堅持走群眾路線。“四風(fēng)”問題實質(zhì)上就是解決工作作風(fēng)問題，我們領(lǐng)導(dǎo)干部工作的出發(fā)點和落腳點就是為職工群眾服務(wù)，“四風(fēng)”問題整改的徹不徹底 ，能不能見成效、見實效，關(guān)鍵在于群眾滿不滿意，要把群眾滿不滿意作為衡量工作好壞的唯一標準。因此，領(lǐng)導(dǎo)干部開展各項工作都要始終堅持“從群眾中來到群眾中去”，要通過“下基層、訪民情、解民憂、辦實事”專題調(diào)研，深入基層，掌握群眾所盼、所需、所憂，找準工作切入點，注重從群眾反映最強烈的問題抓起，從群眾最不滿意的地方改起，從群眾最盼望的事情做起，切實維護群眾利益。

　　四是健全制度，建立機制。群眾工作是一項只有起點沒有終點的任務(wù)，其長期性和復(fù)雜性需要依靠完善的制度實現(xiàn)長效發(fā)展。做群眾工作做一陣子不難，難的是持之以恒地堅持做、做得好，如果群眾路線不能長期堅持，必將成為最大的形式主義，必將失信于群眾。做好群眾工作必須認真總結(jié)推廣深入基層、服務(wù)群眾的好經(jīng)驗好做法，著力構(gòu)建富有針對性、科學(xué)性、實效性，面向基層、服務(wù)群眾的長效機制，這才是根本之策、長效之策。因此，要注意不斷鞏固、深化和拓展群眾路線教育實踐活動成果，讓黨員干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)常受教育，始終把群眾放在心上、把足跡留在基層、把服務(wù)落到實處。

　　雖然我公司的黨員干部隊伍在黨性、黨風(fēng)、黨紀方面的主流是好的，作風(fēng)是過硬的。雖然各級領(lǐng)導(dǎo)班子、黨員領(lǐng)導(dǎo)干部在謀全局、求發(fā)展、抓落實中能發(fā)揮模范作用，取得一定成績，沒有出現(xiàn)大的違法違紀事件。但我們也應(yīng)清晰地看到“四風(fēng)”問題在我們領(lǐng)導(dǎo)干部身上也有不同程度的表現(xiàn)，這些問題和現(xiàn)象雖然發(fā)生在個別人身上，雖然表現(xiàn)程度不是十分嚴重，但同黨的宗旨、組織要求、群眾期盼還有很大距離，我們要有清醒的認識。要以此次教育實踐活動為契機，確保把問題找準、找實，確保整改措施到位，確保長效機制建立科學(xué)、操作可行，確保教育實踐活動取得扎扎實實的成效。